Уважаемая редакция! Хочу поделиться своей болью, сомнениями об отношении совета директоров к своим акционерам, полагаю, оно касается многих россиян.

     Несколько лет тому назад мы, россияне, сделав крутой поворот, оказались в том самом «загнивающем» капитализме, который яростно критиковали на протяжении 70 лет. Все для людей среднего и старшего возраста стало в этой новой жизни чужим, незнакомым. В обиходе появились новые понятия, как арендное предприятие, приватизация, акционерные общества и т.д. Десять лет тому назад из тысячи работников нашего института по проектированию приборостроительных заводов «Орелгипроприбор» уцелело 400, которые подписали учредительный договор, утвердили на общем собрании учредителей устав и создали акционерное общество закрытого типа. Что представляют собой эти акционерные общества, узнаем только сейчас.

     Тяжелое было время для россиян: начало 90-х годов. Не обошло оно и нас, работников института «Орелгипроприбор». Кого уволили по сокращению штатов, кого раньше времени отправили на пенсию, кто сам ушел в поисках большей зарплаты. Вот так и я в 50 лет вынуждена была уйти на пенсию по инвалидности. Лучшие годы своей жизни я провела в стенах института, работая ведущим инженером. За 20 лет работы институт стал для меня родным домом, да не только для меня, но и для нескольких сотен «гипроприборцев», которые проработали в нем 20 — 30 лет, отдали развитию нашего института свою молодость, здоровье, силы. Но помнят ли руководители современного ЗАО тех, кто приумножал блага института, плодами чьего труда они сейчас пользуются?

     В ноябре 2002 года институт (ЗАО «Орелгипроприбор») отметил свой золотой, 50-летний юбилей. Говорят, что юбилей удался. На торжественный юбилей были приглашены представители администрации, архитектуры и другие представители организаций, а также сотрудники, которые работают в ЗАО в настоящее время, а это всего 168 человек, и 2 — 3 десятка бывших работников института. Не спорю, все они достойные и заслуженные работники. А вот «недостойных», а их оказалось большинство, руководство ЗАО приглашать на юбилей не захотело. Более того, от них скрывали дату проведения торжества — на случай, а вдруг кто-то проявит инициативу и сам явится, не дай бог, без приглашения на торжественную часть, так как вход был строго по пригласительным билетам. А ведь среди «недостойных» — это бывшие работники института, ныне пенсионеры, акционеры этого общества.

     На юбилейное торжество было потрачено 280 тыс. рублей, судя по годовому отчету. Откуда ЗАО взяло такие большие деньги на празднование юбилея? Ответ прост — ЗАО «Орелгипроприбор», акционером которого являюсь и я, обладает большим 4-этажным зданием с пристройкой в центре г. Орла, и почти вся площадь здания сдана в аренду. В 2002 году чистая прибыль от аренды зданий составила 473 тыс. рублей, это деньги ЗАО, а значит, и всех акционеров. Мы являемся держателями 3872 акций, но получаем всего дивидендов 10 рублей за одну акцию, а если учесть, что в большинстве своем у каждого акционера 5 — 12 штук, а есть и еще меньше — 1 — 3 шт., то это получается ничтожно малая сумма по сравнению с тем, что должны иметь, как мне кажется.

     Прошел 2002 год, притупились обида, боль. Настало время годового общего собрания акционеров. Воспользовавшись своим правом акционера, я ознакомилась с теми материалами, которые предлагались для утверждения собранию. У меня возникло много вопросов, сомнений по материалам отчета, а с некоторыми я была попросту не согласна. И чтобы развеять свои сомнения, никогда раньше не выступавшая, из числа молчаливого большинства, я решила выступить на собрании, поделиться своими мыслями, высказать свою точку зрения. Но в жизни не всегда получается так, как хочется.

     Слово для выступления получили заранее подготовленные люди, чья точка зрения совпадает с точкой зрения председателя совета директоров А.А.Пуртова и генерального директора Н.А.Мушкина, которые призывали голосовать «за» по всем вопросам повестки дня. Акционеров, у которых было иное мнение, к выступлению попросту не допустили, боясь нежелательных последствий. Уж коль руководство акционерного общества боялось критических выступлений своих акционеров, значит, не все в порядке. После доклада генерального директора Н.А.Мушкина мои подозрения усилились. Доклад не соответствовал истинному состоянию ЗАО. Проведен анализ работы не всего нашего предприятия, а только производственных отделов. Не представлены сведения о работе бухгалтерии, планового отдела, управленческих кадров. Средняя заработная плата была представлена только по производственным отделам, а не всего предприятия. От нас упорно скрывают зарплату управленческих кадров, генерального директора, совета директоров. В отчете не прозвучали сведения о количестве акций, которыми владеют генеральный директор и совет директоров. На письменные вопросы, поступавшие из зала, просто не обращали внимания, а акционерам, которые пытались задать вопросы устно, просто «затыкали рот» — или было три варианта ответов: «коммерческая тайна», «не знаю», «не ваше дело». Совет директоров, сидя в президиуме, молчаливо созерцал зал, низко наклонив головы, как бы стесняясь происходящего. За все происходящее отвечал председатель совета директоров А.А.Пуртов, который был настоящим «самодержцем» — затыкал рот инакомыслящим, не давая акционерам задавать вопросы, высказывать свое мнение, бесконечно прерывая.

     Собрание длилось всего 2 часа, около часа ушло на голосование. На обсуждение 14 вопросов(!) повестки дня ушло чуть более часа, т.е. в среднем по 5 минут на каждый вопрос. Можно ли за 5 минут заслушать доклад и обсудить его, можно ли за 5 минут обсудить изменения и дополнения к уставу? Вряд ли. Цель у председателя совета директоров была одна: пробежать галопом по Европам и не дать возможности акционерам включиться в обсуждение предложенной повестки дня.

     Акционеры от такой, мягко говоря, бестактности и натиска не успели и рот открыть, а кто успел, тому его тотчас закрыли. Тяжелое впечатление осталось у большинства акционеров после этого собрания. И уж коль мы, присутствующие — не более 180 человек, позволили одному, такому же акционеру, председателю совета директоров А.А.Пуртову оскорблять наше человеческое достоинство, значит, нет у нас того самого достоинства, а значит, такого отношения к себе мы заслужили. И, видимо, нашего ЗАО «Орелгипроприбор» демократия не коснулась.

  А.П.СЕРЕГИНА,
акционер ЗАО «Орелгипроприбор».