Сейчас много говорят о реформе в ЖКХ, требуют безупречного порядка и идеальной чистоты. Требования людей, конечно, справедливы, и они срывают свое зло на нищих доходягах, которые за чисто символическую плату должны сделать конфетки из раздолбанных дворов и обшарпанных домов. Они, бедняги, не понимают, что почти все их деньги уходят на содержание огромного чиновничьего аппарата ЖКХ, который плодится не по дням, а по часам. Я работаю дворником в МУРЭП-34, у нас постоянно не хватает пяти-шести дворников, зато в проверяющих недостатка никогда не испытывали. Первый проверяющий приходит в восемь — начальник, затем в девять — мастер, может пройти проверить еще и инженер, но и этого показалось мало: не так давно учредили должность четвертого проверяющего, так называемого куратора. Вот уж поистине не работа, а мечта любого лоботряса: ответственности никакой, прогуливайся себе по улицам в хорошую погоду, а в плохую можно в кабинете посидеть, чайку попить.

     Не так давно нашу организацию реформировали. Что же, привлекли дворников, уборщиц, мусоропроводчиков достойным заработком? Ничего подобного не случилось. Получилось вот что: множество ЖЭУ (в том числе и наше № 34) входило в состав одного предприятия с единой бухгалтерией и прочими административными структурами, а после реорганизации ЖЭУ стали МУРЭПами. Кому стало лучше (на примере МУРЭПа № 34): старший мастер, управляющий ЖЭУ, стал в МУРЭПе директором, ну а дальше все, как у Паркинсона: появилась своя бухгалтерия, свой экономист, хотя и тех, кто были прежде, никто не отменял (Минская, 5а; 25 января, 28) — набиты ИТРовцами, как муравейники.

     Что же касается нас, рабочих, конкретно дворников, то наша зарплата стала время от времени под разными благовидными предлогами уменьшаться: то денег на предприятии нет, то предприятие оштрафовали за бесхозные дома (те дома, где нет дворников), а штраф решили на всех раскидать, то участки перемеривать начнут, результаты обмеров, естественно, в сторону уменьшения. Сами посудите, что остается от и без того мизерной зарплаты. Ставки на участках в основном такие: 0,3; 0,4; 0,5; 0,6; 0,7; 0,8; реже 1 и уж совсем большая редкость 1,5, цена одной ставки — 790 рублей. Расчет несложный: ставка умножается на коэффициент, плюс 50% премии, так у меня дом № 30 по улице 25 января оплачивается в 474 рубля в месяц. Ситуация типичная. Оставшихся нескольких дворников испытывают на прочность, все подвалы мы чистим, хотя это рабочее место слесарей, все бесхозные дома, которых полрайона, заставляют в приказном порядке убирать ежедневно, хотя именно для этого существует санитарный день — среда. Чистота и порядок, конечно, должны быть, но за это и платить надо реальную зарплату, ту, на которую хотя бы скромно можно было бы прожить.

     Наше руководство нас считает полными идиотами: так, перед майскими праздниками этого года наша главный инженер заявила нам, что по приказу вы работаете 2 мая бесплатно. Люди, соответственно, стали возмущаться, на что она невозмутимо ответила: «Вы зимой мало работали». А зимой нам было не до отдыха: снегом надорвались, подвалы все слесарям прочистили, кучи с листвой грузили в двадцатипятиградусный мороз, и за это никакой дополнительной оплаты. Хотелось бы, чтобы эти слова дошли до руководителей высокого ранга, чтобы они, наконец, узнали, какой беспредел творится в ЖКХ.

     И последнее — на собраниях нам говорят, что льгота на улучшение жилищных условий у нас сохранена, а на деле выходит, что это — несбыточные мечты.

  С.ФЕДОРОВА.
Воронеж.