С удивлением прочли письмо некоего «ветерана» нашего завода, который совсем не знает его сегодняшнего состояния, но взялся судить на весь свет. Видимо, он давно не бывал в цехах Демиховского машиностроительного завода или живет представлениями пятилетней давности. Мы не хотим с ним спорить, просто приглашаем прийти и посмотреть на наше предприятие, которое мы возродили, несмотря на все трудности. Среди нынешнего коллектива тоже немало ветеранов труда, заслуженных людей, что помнят трудные времена родного предприятия.

     Начиная с 2002 года, когда завод получил наконец настоящее руководство, ситуация стала кардинально меняться к лучшему. Мы почувствовали реальный интерес к нашей продукции, ее востребованность, причем не только в России, но и в странах СНГ. Мы увидели, как восстанавливаются порушенные экономические связи с бывшими республиками СССР благодаря нашему предприятию. Если бы все заводы России работали с таким эффектом! Только один пример. Если в 2002 году завод с трудом мог произвести 300 электровагонов, то в 2003-м их сделали уже 400. В этом году сделаем еще больше. Заводчане не только справились, но и перевыполнили план, установленный для них железнодорожным ведомством.

     Проявлением не только стабильности, но и явного развития завода стало то, что впервые за последние годы начался рост числа сотрудников ДМЗ. Это особенно важно сейчас. Ведь завод является градообразующим предприятием, и высокая занятость населения улучшает обстановку в нашем городе. Сотни высококвалифицированных рабочих и инженеров снова вернулись на свое предприятие, подняв его технологический уровень, пришло много молодежи. Благодаря этому наш завод поднялся на уровень лучших предприятий в своей отрасли.

     На нашем заводе сохранились все лучшие традиции. Отлично показала себя новая управленческая команда завода, которая сумела правильно выстроить экономическую политику завода. В результате рост объема производства составил 200 процентов.

     Руководство думает о том, чтобы предприятие развивалось, работало в течение многих десятилетий. На заводе вводятся новые производственные площади, внедряются передовые технологии. Что немаловажно, расширяется и активно развивается конструкторское подразделение.

     Мы чувствуем уверенность в будущем нашего завода и потому, что у нас разрабатываются образцы новой техники, которая будет востребована в будущем десятилетии.

     На своем кошельке почувствовали люди изменения к лучшему. За 2003 год на ДМЗ выросла заработная плата. Руководство поддержало инициативу профсоюзов и установило минимальную заработную плату в размере 2200 рублей – это более чем в три раза превышает официально установленную в стране.

     Безусловно, все эти меры положительно отразились на дисциплине труда. Люди держатся за рабочие места. В итоге в выигрыше остались и сами рабочие, и пассажиры, которые ездят в наших комфортабельных новых вагонах.

     Поэтому нам обидно, когда человек, называющий себя ветераном завода, не видит того хорошего, что происходит у нас. Ветеран должен был бы порадоваться таким переменам. Ведь добрых перемен в нынешней жизни немного.

     Автор письма не решился поставить свою подпись – из страха перед гонениями на него. Мы, коллектив трудящихся Демиховского машиностроительного завода, подписываемся коллективно, тоже не называя своих имен. Но не из-за страха, а лишь потому, что не хотим, чтобы наше слово в защиту доброго имени своего предприятия руководство расценило как подхалимство. Каждый может прийти к нам и увидеть, как идут дела на заводе. Мы приглашаем всех убедиться в этом воочию.

  Рабочие Демиховского
машиностроительного завода.