С председателем Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Л.В.ЛУКИЧЕВОЙ беседует наш корреспондент Л. ГЛАДЫШЕВА.

— Людмила Васильевна, наша короткая беседа проходит в канун праздника людей самой гуманнейшей на земле профессии, и в эти дни вам и вашим коллегам говорят искренние слова признания и благодарности все, кому в жизни помогли добрые умные руки врачей, медсестер, санитарок. Примите самые добрые пожелания от наших читателей. Власти же в очередной раз клянутся в любви к медицинским работникам, обещая непременно заботиться о развитии здравоохранения и повышении жизненного уровня людей в белых халатах.

— Труд медиков сегодня нелегок, но они с честью несут свое высокое призвание, и, несмотря ни на что, свято и самоотверженно выполняют профессиональный долг.
Постоянная боль нашей медицины — низкая заработная плата. В Нижегородской области она примерно на 20 процентов выше, чем в большинстве других регионов. Нам удалось добиться повышения тарифных ставок за счет повышения фонда стимулирования, надбавок некоторым категориям медицинских работников. В Нижнем Новгороде работники участковой службы, врачи «Скорой помощи», в том числе водители, получают ежемесячную компенсацию в размере 500 рублей. На 15 процентов повышены ставки за опасные и особо тяжелые условия труда врачам, медсестрам, санитаркам травматологических пунктов, хирургических кабинетов, персоналу процедурных кабинетов и приемных покоев, 25-процентная надбавка работникам противотуберкулезной службы и дополнительная 10—20 процентная надбавка за непрерывный стаж работы. Но все это крохи, и они практически не улучшают крайне низкой заработной платы в здравоохранении. Судите сами: ставка врача в поликлинике — 1900 рублей. Чтобы доктору выработать прожиточный минимум до 2,5 тысяч рублей, ему приходится трудиться на полторы ставки, по 10 часов в день. А у него семья, дети… Так что наши профсоюзные организации все последние годы вынуждены бороться за возможность выживания медицинских работников.
Многотысячные забастовки, голодовки и другие акции протеста, к которым мы вынуждены прибегать по всей России, чтобы выколотить скудные зарплаты и мизерные надбавки, дорого обходятся обществу не только не оказанной медицинской помощью в ней нуждающимся, унижением медиков. Они демонстрируют наплевательское отношение власти к здоровью народа, являющимся ничем иным, как национальной безопасностью страны.
И, к сожалению, массовые акции протеста остаются пока наиболее действенной формой защиты гражданских прав.
Недавно в Москве проходил съезд профсоюза работников здравоохранения РФ. Делегаты его приняли обращение к президенту, выразив категорическое несогласие с темпами и размерами повышения зарплаты. Наше требование — повышение зарплаты в 2005 году не менее, чем в 1, 5 раза, а не на 30%, как запланировано в сентябре. Избранный на съезде Президиум решил поддержать инициативу ЦК профсоюза работников народного образования и науки, и, если эти наши требования не будут приняты правительством, объявить 12 октября Всероссийскую акцию протеста.
Но проблемы оплаты труда в здравоохранении — это лишь надводная часть айсберга. Главная беда плачевного состояния медицины — мизерное, не отвечающее самым минимальным требованиям и постоянно ухудшающееся финансирование как государственных программ, так и за счет фонда медицинского страхования. Расходы на здравоохранение, которые сейчас в бюджете страны составляют всего 2,9% (для примера, в Белоруссии — 5%) необходимо увеличить по крайней мере в 2 раза. Не может здравоохранение существовать и развиваться за счет внутренних резервов.
Все больше нарастает кадровый кризис. У нас в области, где своя Медицинская академия, только лишь наполовину укомплектована терапевтами участковая служба, средний возраст врачей 52 года и более, 25% — пенсионеры. Тяжело в сельском здравоохранении. Больные не могут попасть на прием к врачам, специалистам, на госпитализацию по причине того, что их просто некому принять. Только половина выпускников, молодых специалистов, приходит в лечебно-поликлинические учреждения, а через год еще половина увольняется.
Качество медицинской помощи, нашей работы зависит не только от квалифицированных опытных кадров, но и от того, как оснащены наши больницы, кабинеты. Оборудование изношено до предела: более 90% рентгеноаппаратов требуют замены, из 600 эндоскопов треть неисправна и 60% морально устарели. Требуют замены половина стерилизационного оборудования, две трети наркозных аппаратов. Такое положение не только в нашей области, повсюду! Привожу эти примеры, чтобы еще раз подчеркнуть, насколько необходима здравоохранению срочная государственная помощь. Проблемы организации и качества медицинской помощи населению стоят очень остро, и уходить от них мы не имеем права. Тем более, что у всех на устах сейчас предстоящие радикальные реформы и реорганизация здравоохранения. Думаю, это большой отдельный разговор и мы поговорим обстоятельно о предлагаемой концепции реформирования здравоохранения. Мы обязаны защитить и отстоять социально-экономические права медицинских работников и право каждого гражданина на доступное и качественное лечение, и мы от этого не отступим.
Надеюсь, что общими усилиями справимся со всеми проблемами, добьемся существенного повышения оценки и условий труда работников здравоохранения и в целом отрасли.
С прекрасным профессиональным праздником, дорогие коллеги, с Днем медицинского работника! Самые искренние и добрые пожелания здоровья и благополучия вам и вашим семьям.