1
Я являюсь вашим постоянным читателем и решил написать вам о своих наболевших проблемах в надежде, что вы опубликуете мое письмо. Я родился и проживаю в городе Хабаровске. Работаю на пока еще единственном работающем заводе города – нефтеперерабатывающем. Не так давно на нашем заводе побывал президент РФ Д.А. Медведев и остался очень доволен увиденным.
В средствах массовой информации долго смаковали успехи нашего предприятия, говорили о высокой заработной плате (27 тыс. рублей в среднем) и большом кредите на сумму в 1 млрд долларов на реконструкцию производства. Но все это далеко не так. Конечно, если брать зарплату директора и уборщицы, то средняя оплата труда будет достаточно высокой, но ведь каждый получает свою зарплату.
С апреля этого года у нас уменьшили зарплату, мотивируя это пресловутым экономическим кризисом, хотя производство уже много месяцев работает на пределе своих возможностей, а следовательно, есть и рынок сбыта нашей продукции. Профсоюзная организация во главе с ее председателем Д.С.Титяевым хранит глубокое молчание и не предпринимает никаких действий для предотвращения беспредела со стороны руководства завода.
С 1 июля 2009 г. на нашем заводе прекратили выдачу молока за вредное производство, мотивируя свое решение постановлением правительства об изменении показателей вредности, при котором существует обязательная выдача молока на предприятии. Ведь это полный бред! На Хабаровском НПЗ еще с советских времен до сегодняшнего дня ни на шаг не изменилась технология переработки нефти. Просто в один момент мы оказались «совсем не вредным производством»! Но ведь это только первый шаг, в дальнейшем будет уменьшение дней в ежегодном отпуске и как следствие – увеличение трудовых лет до выхода на пенсию. Это совершенно неприемлемо и возмутительно!
В советские времена на предприятии заботились о здоровье своих сотрудников (существовали профилакторий, база отдыха в Приморье, бассейн, спортивный клуб, стадион, Дом культуры и т.д.), в настоящее время от этих благ цивилизации наше предприятие отказалось полностью. А ведь и правда, зачем руководству завода какие-то заводские санатории, когда они могут позволить себе лечение и отдых за границей, чего не скажешь о рядовых рабочих завода. Недовольство среди персонала растет с каждым днем. Большая часть сотрудников уже вышла из профсоюза завода, не видя в нем никакого толку.
Писали письма и в краевое объединение профсоюзов, и в Управление делами президента РФ по работе с обращениями граждан – ни разу ниоткуда не получили никакого вразумительного ответа. По-видимому, руководству предприятия и правительству Хабаровского края очень хочется еще хоть немного посидеть в своих креслах, замалчивая проблему на предприятии. Но сотрудники предприятия решили идти до конца, вплоть до остановки завода. Мы не видим другого выхода и привлечения внимания руководства НК «Альянс» к нашим проблемам.
Что до реконструкции завода и выделенных денег, то мы не наблюдаем ни первого, ни второго.
Оператор.
Хабаровск.
